Обязанности: участие в подборе и обучении персонала, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, управление кадрами, аттестация персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, а также ведение переговоров и заключение договоров.
Требования: от 20 лет, высшее или среднее специальное образование, возможно без опыта работы, исполнительность, знание ПК, грамотная речь, умение работать с людьми и в команде.
Условия: лояльное руководство, пятидневка, с 10.00 до 18.00, достойная оплата, комфортные условия работы, карьерный рост, предусмотрен выезд за границу.
Доход:128 000 тенге
Раздел: Медицина, красота, здоровье → Лекарственные препараты → Специалист по управлению персоналом.
Добавлено: 12 января 2015; 465 просмотров
|
