Обязанности: подбор требуемого персонала, размещение вакансий, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, ведение кадрового делопроизводства.
Требования: можно без опыта работы. Коммуникабельность, нацеленность на результат, активность, способность быстро обучаться, возможность командировок.
Условия: возможна работа по совместительству, официальное оформление, оплата 90-120тыс. тенге, дружный молодой коллектив, готовность к командировкам
Раздел: Промышленность, производство → Легкая промышленность, ТНП → Менеджер по персоналу
Добавлено: 24 июля 2014; 433 просмотров
|
