| Дополнительная информация | Обязанности
Помогает консультантам по размещению информации в интернете;
Отбор кандидатов из СМИ, из работных сайтов, из базы
Направляет поиск и подбор по уровню профессионализма, так и по специальности кадров.
Организация и проведение мероприятий по мотивации и стимулированию персонала.
Формирование кадрового резерва и работа с резервистами
Требования:
Ответственность, внимательность, коммуникабельность
Знание ПК
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РК;
Возможность повышения профессиональных знаний,
Карьерного роста;
Стабильная оплата 125 тыс. тг |
