| Дополнительная информация | • Составление приказов по движению кадрового состава.
• Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, выходов.
• Ведение деловой переписки;
• Ведение делопроизводства управления и кадрового делопроизводства;
• Контроль документации.
• Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, выходов.
• ведение кадровой документации на двух языках (русский и казахский) обязательно;
• ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
• работа с поступающими и исходящими документами;
• разработка правовых актов (приказов, должностных инструкций, положений);
• ведение табеля учета рабочего времени;
• организация и проведение аттестации персонала;
• работа с кадровым резервом.
• ведение кадрового учета,воинского учета, знание основ ТК РК;
Подготовка документов, соглосование всех действий и работа с документацией необходимых для получения Квоты на ввоз иностранной рабочей силы, подготовка необходимых документов для предоставления в Управление занятости и социальных программ для получения разрешений, приведение названий должностей в соответствий с Классификатором занятий и Квалификационным справочником ЕТКС. |
