| Дополнительная информация | Обязанности:
Административное управление отделом;
Составление планов продаж, контроль выполнения плановых показателей;
Увеличение клиентской базы;
Внедрение новых методик продаж;
Лояльность к текущим клиентам;
Взаимодействие со всеми отделами для достижения установленных объемов продаж;
Обучение, мотивация и стимулирование сотрудников отдела на достижение целей;
Анализ и планирование продаж;
Анализ и планирование развития рынка, рекомендации руководству о необходимых мероприятиях;
Отчетность руководству и организация перебойной работы отдела.
Требования:
Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет;
Высшее образование;
Свободное владение английским языком;
Целеустремленность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность работать в команд |
