| Дополнительная информация | Компания занимается производством и выпуском товаров повседневного спроса и предлагает работу в качестве специалиста по отбору персонала.
Обязанности-ведение телефонных переговоров,прведение интервью предворительный отбор кандидатов по резюме или анкете, ,подготовка отчетности по проведенным собеседованиям,ведение базы данных кандидатов,подбор персонала в СМИ и интернет ресурсах. Требования-образование высшее,средне/специальное,внимательность,без вредных привычек,ответственность,уверенный пользователь ПК. Условия-удаленно гибкий график работы 10.00-17.00 час 5/2,карьерный рост,бесплатная программа обучения ,дружный коллектив. |
